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我们这里应聘培训机构的教务主管,比如狼人英语培训,底薪是2200一个月,提成是按你管的学生提这些学生学费总额的百分之三点五来算的,加起来差不多一个月拿3500-4000。
事情主要是学生的报课,与家长的沟通,再加上做报表。前途的话,企业内部是有升职通道的。做得好,可以一路做到校区主管。工资是基本工资+提成的形式,学生上课多的话,班主任有提成。
第三:非公办老师,也就是没有编制的老师是可以的,例如,培训机构的老师都是可以的,现在培训机构培训费用相当的高,如果一个好的老师,在一个暑假里挣个三十多万是有可能的,老师可以一下子辅导多个学生,挣了这么多钱还被评为优秀教师,如果是现在的公办老师早就被开除了。
教学教务、财务、后勤等部门,部门内再细分经理、主管、员工等级别。而实际中的组织架构可能有所扩展和减少,根据实际情况有所不同。教育培训机构的组织架构一般如图所示:组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。
法律专业人员:法律专业人员可以通过考公务员进入司法机关、行政机关等单位工作。这些部门需要专业的法律人员来处理法律事务,而且与法律专业对口,可以让专业人员发挥自己的专业技能。语言文学专业人员:语言文学专业人员可以考虑通过考公务员进入政府部门、翻译机构等单位工作。
教务员是指教务管理员,负责学员及教学资料的管理,并需要做好学籍、考务等相关管理工作,需要工作细致、认真、严谨,性格稳重,计划性强,能够吃苦耐劳,较强的抗压能力与心理承受能力。教务员的工作内容:负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作。
教务专员不是打杂的,教务专员一般指教育企业(学校、行业)里从事学员接待、课程咨询、教学安排、师资对接等工作的职员。很多教育企业都会有教务专员这个职位,有时候也被称作课程顾问、课程咨询师、课程规划师。
教务专员的具体工作内容有 配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作。负责收集、核实学生资料以及分期报表的录入,归纳整理并存档。负责学员入学后的教务服务工作、耐心解答学生各种疑问。负责国家职业资格认证报名资料的整理工作。负责通知学员考试通知服务以及续费沟通工作。
1、元/月。根据人力资源部告知,截止2023年4月26日,培训机构教务长工资为8700元/月,包含五险一金,是按照净利润额阶梯式提成5%-25% 进行提成的。教务长指学校中教学行政工作的最高负责人。
2、培训机构的教务不是单纯的给学生填写资料的,是连带着销售任务的,有百分之多少的提成,因为培训学校的学生前期的是课程顾问招学生,后期就变成了教务来续费和学生沟通,以及这里面涉及到一个转介绍的问题,也就是,拿着底薪,但是要推销产品给学生和家长,从而挣钱,这就是培训学校的教务。
3、在培训机构担任教务老师是一个有吸引力的工作选择。相较于公立学校的教师,培训机构的工作人员通常能获得更高的薪酬,尽管工作压力相对较大。 由于培训机构的运营目的在于盈利,教务老师除了常规的教学任务外,可能还需要达成一定的招生目标,否则可能无法拿到完整的工资。
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