瑞幸咖啡师投递流程
瑞幸咖啡师的投递流程通常包括以下几个步骤，具体细节可能因地区和门店需求略有差异：招聘信息获取 通过瑞幸咖啡官网「加入我们」版块、官方招聘公众号（如“瑞幸招聘”）、或第三方招聘平台（BOSS直聘、58同城等）查看最新发布的咖啡师岗位信息。 部分门店会在玻璃窗或收银台张贴招聘启事，可直接到店咨询。
直接前往咖啡店：你可以直接去你感兴趣的咖啡店门店，寻找他们是否贴有招聘二维码或招聘海报。扫描二维码投递简历：如果找到招聘二维码，扫描后按照提示填写个人信息和简历，进行投递。招聘平台：使用招聘APP：通过BOSS直聘等招聘平台，你可以搜索到瑞幸咖啡、星巴克、Manner coffee等知名咖啡品牌的兼职咖啡师岗位。
面试当天，流程主要包括以下几个部分：首先是关于瑞幸公司文化、发展历程、目标和组织结构等方面的介绍，以及对员工礼仪和着装要求的培训。然后是考核环节，这个环节分为两个阶段。应聘者如果任何一个阶段的考核成绩不合格，将会被淘汰，没有重新考核的机会。一旦通过了考核，基本上就等同于面试通过了。
面试当天流程如下：首先是瑞幸公司文化、发展、目标和结构等方面的介绍，以及对员工礼仪和着装的培训要求。接着是至关重要的考核环节，共分为两个阶段。任何一阶段成绩不合格的应聘者都将被淘汰，没有重新考核的机会。一旦通过考核，基本上就意味着面试成功。
当时面试的是咖啡师，也就是兼职咖啡师，是按时薪算工资的。首先人事会统一安排应聘者在某一天集中进行面试，并提前告知要进行考试，让提前下载瑞幸大学app来学习。面试当天的流程：首先是进行瑞幸公司的文化、发展、目标、结构等方面的介绍，并培训礼仪着装，穿戴要求。
