你被公司要求过每天写工作日志吗?
1、有被要求过，并且现在依然在写。我最开始跟大多数人的感受是一样：每天都要写，真的是太过繁琐了。于是有时候就纯粹变成为了写日报而写，通常为了日报内容看起更加丰富，会绞尽脑汁地思考今天做过了什么，甚至有时候会编一些内容写进日报里。于是日报完全变成了一种负担。
2、这个真的是很有效的，我工作10年，每天都会记笔记，当日开销，当日工作日志，以及明日大致工作安排。这样下来，会让你的工作井井有条。老板也喜欢你，我的岗位办公室主任，现在是总经理助理。
3、公司要求职工提交工作日志并不构成违法行为，从法律视角看，此举可视为企业内部管理策略之一。在劳动关系环境下，雇主有权依据实际需求设定合理的规章制度及工作标准，前提是不得违背法律法规的强制性规定。
4、对于那些公司要求，每天在钉钉上写工作日志，我觉得完全是一种走流程，没有必要的行为。因为这样做领导也不会去看，这完全就是一些中层管理者想出来的馊主意。
5、一般而言，企业规范员工撰写工作日志并无不法之处，此举乃有效监督进展、提升效益及评定绩效的重要工具。若领导要求过于苛刻，如涉及员工隐私，或因日志未达标而施加不当惩罚或扣薪，则可能触犯法律。从法律视角来看，员工应遵守公司合法且合理的工作安排与管理规定。
6、您好：根据您的陈述，本案属于劳动纠纷。公司要求员工写工作日志是公司行驶的管理权力，但是不得随意克扣职工工资，即使是把该项要求制定了规章制度，因该要求与法律规定相违背，属于无效制度。所以，公司以此为由克扣工资的行为违法。以上是根据您的陈述作出的初步法律分析，供您参考采纳。
想学咖啡师到哪里去学
学咖啡的话还是要去专业正规的学校学习，选择一家口碑好的学校至关重要，如果你在没有经验的情况下，我们可以从以下几个方面去判断，是否是高性价比的学校：师资力量、教学环境和设施设备、是否有实操、是否推荐就业等等。
中赫时尚咖啡学院：专业师资，全面教学，提供从基础到高级的咖啡制作技巧培训。匠壹咖啡培训学校：注重实践操作，培养学生的咖啡品鉴与制作能力，提供个性化教学。爱客咖啡培训学校：理论与实践并重，开设有咖啡冲泡、烘焙、品鉴等课程，教学质量上乘。
方式一：可以到咖啡馆当学徒，边打工边学技术。此方法前期会比较辛苦一些。方式二：可以到专业的学校、机构、公司等地方学习冲调咖啡技术。此方法可能需要耗费一定的费用。咖啡师，是指熟悉咖啡文化、制作方法及技巧的专业制作咖啡的服务人员。约从1990年开始，便有“咖啡师”的说法。
在上岛咖啡做学徒有前途吗?主要做什么工作。
1、在每个行业前途，在于楼主自身的定位。如果楼主现在做学徒，以后想成为高端的咖啡师（或者自己开咖啡馆），都是不错的。当然，如果只是简单的做一个服务员，小编觉得意义可能没有咖啡师这么大。国内咖啡师人才紧缺，艺精湛的咖啡师月薪则在4000元以上。
2、不可能。据我了解，广东那边的咖啡师，经验丰富的也才这么高的工资，还包吃住。。上岛咖啡的学徒工资在1500-2000，高的不用想。
3、只有热爱烹饪这一行，才可潜心做这一行，只有立足厨师本职，才会在工作中不断获得喜悦，获得成功。
4、总体来说，无论选择哪种方式学习西餐，都需要你具备一定的学习热情和毅力。在新东方学习后，可以继续在实际工作中积累经验，提高自己的技能水平。而在知名咖啡厅做学徒，则可以立即接触到实际操作，这对于提升你的西餐技能非常有帮助。
5、首先是女主人公四十五六岁，白白净净的，中等身材，平时工作很认真，任劳任怨，而且还很乐于助人。她的身边有一个学徒的小伙子，刚结完婚，三十一二岁，浓眉大眼的满身都是力气。由于工作的原因平时他俩总在一起。
