星巴克兼职招的咖啡师,正式工作之前有没有培训的?有什么职位要求吗...
星巴克咖啡师正式工作之前是有正式培训的，属于边培训边岗位练习。任职要求：熟悉咖啡/饮品文化、制作方法及技巧；两年以上同岗位工作经验，有中大型连锁饮品行业经验；有从业资格证、星巴克、costa、太平洋咖啡师优先；具备良好的职业道德和责任心，对饮品开发有自己的独特风格和见解。
即使不会冲咖啡，也可以成为星巴克的兼职咖啡师，但需要从基础岗位做起并接受培训。具体来说：入职要求：进入星巴克工作，求职者通常需要从绿围裙岗位，即吧台服务员开始。即使不会冲咖啡，也可以申请这一职位，因为公司会提供内部统一培训。
年龄与学历：全职一般要求18 - 30岁，初中以上学历，部分岗位如咖啡师可能要求大专或本科在读且大二以上；学生兼职需满16岁，提供在校证明（学生证复印件）；社会兼职无明确年龄上限，但需每周工作20小时以上；部分岗位年龄上限可能到40岁，学历高中起，部分岗位要求大专或本科，如管理培训生或特定地区岗位。
进入星巴克工作，通常需要从绿围裙岗位开始，也就是成为吧台服务员。公司会提供内部统一培训，因此即使不会冲咖啡，求职者也可以选择这一职位。入职后，员工将面临两条不同的职业发展路径：一条是管理路线，比如可以晋升为店经理等高级管理职位；另一条是技术路线，可以晋升为黑围裙，即专业的咖啡师。
星巴克咖啡学徒难不难
综上所述，对于愿意学习和适应的人来说，星巴克咖啡学徒的难度并不大，是一个很好的起点。
总的来说，星巴克的工作并不复杂，主要是遵循既定的流程。只要员工能够适应工作环境，掌握基本的操作技能，并且保持良好的服务态度，就能轻松胜任这份工作。
学习成为星巴克咖啡师确实具有一定的挑战性，但并非不可学会。以下是具体分析：技术要求高：星巴克咖啡师需要掌握多种复杂的咖啡制作技巧，如浸泡、萃取以及打奶泡等。咖啡师还需深入了解各种咖啡豆的独特风味和特点，以便为顾客提供个性化的咖啡服务。
星巴克咖啡师难学吗
总的来说，星巴克的工作并不复杂，主要是遵循既定的流程。只要员工能够适应工作环境，掌握基本的操作技能，并且保持良好的服务态度，就能轻松胜任这份工作。
综上所述，虽然学习成为星巴克咖啡师具有一定的挑战性，但通过持续的学习、实践以及利用星巴克提供的培训资源，完全可以掌握所需技能和知识，成为一名出色的咖啡师。因此，对于想要从事这一职业的人来说，耐心和持续的努力是关键。
去星巴克难以学到专业、全面的咖啡制作技术，但可了解其标准化操作流程，适合以在星巴克稳定就业为目标的人，不适合以学习制作技术或开店为目标的人。具体分析如下：星巴克培训特点与局限性：星巴克的培训以简单上岗为导向，配方和制作流程高度标准化。
星巴克咖啡师的学习过程相对较为复杂。成为一名合格的咖啡师，不仅要掌握多样化的咖啡制作技巧，比如浸泡、萃取和打奶泡等，还需要深入了解不同咖啡豆的特性以及它们所带来的独特风味。此外，调制各种咖啡饮品的技艺也是咖啡师必须掌握的核心技能之一。
星巴克多久可以变成星级咖啡师
星巴克的星级咖啡师试用期为90天，期间新员工需完成培训并通过考核，以证明他们具备成为星级咖啡师的必要技能和素质。在培训过程中，新员工将学习如何制作各类咖啡，了解咖啡文化和品质标准，并掌握与顾客交流的技巧。培训结束后，星巴克会评估员工的表现和能力，决定是否继续聘用。
在星巴克任职两年左右，从Barista（星级咖啡师）入职，离职时职位为Shift Supervisor（值班主管）。此外，还有咖啡大师（Coffee Master）这一独立于员工行政职级之外的称号。
星级咖啡师是星巴克对咖啡师技能等级的一种划分，最初的级别是Barista (BB)星级咖啡师，即普通咖啡师。 Barista Trainer (BT)星级咖啡师训练员，在通过星级咖啡师的培训后，表现出色的咖啡师有机会成为Bt，即训练员。这一职位负责培训新入职的星级咖啡师，也是晋升为更高职位的重要步骤。
与绿围裙不同的是，黑围裙上会绣上店员自己的名字。而且，如果一名员工获得黑围裙满两年，他就可以开始在围裙上绣星级，黑围裙总共有5个星级。此外，星巴克在世界范围内的很多旗舰门店是“全黑围裙店”，这些店里的所有员工都得是黑围裙以上。
招聘方向营运通道：最初进入星巴克工作可走营运通道，成为星级咖啡师（BB）。星级咖啡师有三个模块工作，涉及安全卫生、日常点单、饮品制作等，要能够同时在till（收银）台、吧台、客区灵活滑位。过一个月左右带训阶段就可上手饮品制作和快速出品。
