2023年还值得在MANNER咖啡工作吗?
年仍值得在MANNER咖啡工作。以下从社会招聘待遇、行业对比、品牌发展及个人成长等维度展开分析：社会招聘待遇具有竞争力基础要求与工时：MANNER仅招聘咖啡师（不要求经验），学历门槛为中专/高中以上，每日工作8小时，月休8天，符合国家劳动法标准。
这三天的入职培训让我对Manner咖啡师的工作有了全面的了解。从企业文化到门店运营，从点单逻辑到基础意式SOP，再到吧台岗位职责与服务流程，每一项内容都至关重要。虽然学习内容较多，时间紧迫，但通过认真记笔记、边学边记的方式，我成功掌握了所学知识，并通过了考试。
如果接受了这些设定还是要进咖啡行业的话，还是不是十分建议进入manner。晋升方面：manner晋升途径为咖啡师(c1）→高级咖啡师(c2）→储备店长(m1）→店长(m2）→资深店长(没当过资深不清楚是啥等级)。
瑞幸咖啡培训容易过吗
难。瑞幸咖啡在卫生上面极其严苛，在做咖啡之前，你需要进行无菌消毒，并把茶具什么的进行高温消毒，原材料也要清洗干净，不能有杂质残留。该咖啡会不定时的对你考察，你需要了解咖啡的历史，产地，风味。最重要的是你要操作制作美式、拿铁、爱尔兰咖啡和馥芮白四款咖啡，让老师品尝，并在85分以上，培训才算结束，因此咖啡培训师困难的。
瑞幸咖啡的培训并不容易通过。 瑞幸咖啡，总部位于厦门，是中国最大的连锁咖啡品牌之一，对员工的培训要求极为严格。在培训过程中，员工需要在规定的时间内制作出一杯咖啡，通过率仅为40%，这使得培训的难度相对较高。
瑞幸咖啡的培训并不容易过。这主要是因为以下几个方面的原因：培训内容广泛且深入：瑞幸咖啡的培训内容涵盖了咖啡制作、店铺管理、客户服务等多个方面，要求员工在短时间内掌握大量的专业知识和技能。这对学员的学习能力和适应能力提出了很高的要求。通过标准高：在培训过程中，瑞幸咖啡设置了较高的通过标准。
瑞幸咖啡的培训并不简单，公司设定了严格的标准，如果考试未能通过，候选人将失去机会。我面试的是兼职咖啡师岗位，薪资按小时计算。面试流程开始前，人力资源部门会安排应聘者在特定日期集中参加面试，并提前通知考生面试将包括考试环节，并要求提前下载瑞幸大学APP进行学习。
麦当劳有招聘咖啡师,可是我什么都不会,我怎么样才能成为咖啡师?
1、麦当劳的职位可能并不完全符合传统咖啡师的角色。在麦当劳，咖啡师不仅需要制作咖啡，还要负责其他产品的销售。 尽管你没有相关经验，麦当劳提供了全面的入职培训，这将帮助你快速掌握所需技能。 麦当劳的设备通常是半自动化的，而且有全自动咖啡机，这降低了制作咖啡的难度。
2、严格的意义来说麦当劳是没有专职咖啡师，麦当劳咖啡师还要对其他产品进行销售。麦当劳入职培训是十分严格的，所以什么都不会，可以在入职培训进行学习。而且麦当劳设备基本上都是半成品，飞机也是全自动机器。
3、了解咖啡文化和麦当劳的咖啡产品知识，以便在面试中能够流畅地交流。通过面试和考核：参加基本技能测试和面试官的面谈，展示自己的专业技能和沟通能力。接受专业培训：面试通过后，你将进入培训阶段。麦当劳会为新咖啡师提供咖啡制作技巧、食品安全知识以及服务流程等专业培训。
不会冲咖啡,能不能当星巴克的兼职咖啡师
1、综上所述，即使不会冲咖啡，也可以成为星巴克的兼职咖啡师，但需要通过公司的内部培训和自身努力来掌握相关技能。
2、公司会提供内部统一培训，因此即使不会冲咖啡，求职者也可以选择这一职位。入职后，员工将面临两条不同的职业发展路径：一条是管理路线，比如可以晋升为店经理等高级管理职位；另一条是技术路线，可以晋升为黑围裙，即专业的咖啡师。
3、星巴克兼职整体体验较为积极，工作氛围友好且福利完善，但初期需适应操作流程和人际互动，薪资水平在同类兼职中竞争力一般。 具体体验可从以下几个阶段和维度展开：应聘与入职流程简历投递与面试 需通过星巴克官方招聘渠道提交简历，岗位通常为“勤工俭学星级咖啡师”。
