2023年还值得在MANNER咖啡工作吗?
年仍值得在MANNER咖啡工作。以下从社会招聘待遇、行业对比、品牌发展及个人成长等维度展开分析：社会招聘待遇具有竞争力基础要求与工时：MANNER仅招聘咖啡师（不要求经验），学历门槛为中专/高中以上，每日工作8小时，月休8天，符合国家劳动法标准。
综上所述，Manner Coffee在咖啡连锁行业中具有一定的市场地位，但在员工体验和薪酬待遇方面仍有待提升。对于求职者而言，在选择该公司作为职业发展平台时，需要综合考虑个人职业规划、工作能力和期望待遇等因素。
在MANNER工作的体验整体较差，存在薪资不透明、培训不系统、门店实习缺乏指导、排班不合理等问题，具体如下：薪资方面薪资构成复杂且与招聘信息不符：招聘信息上薪资为8000 - 9000，实际工资由底薪、餐补、房补、交通补贴、全勤组成，还分培训服务期和转正期。
怎样才能成为麦当劳咖啡师?
通过面试和考核：参加基本技能测试和面试官的面谈，展示自己的专业技能和沟通能力。接受专业培训：面试通过后，你将进入培训阶段。麦当劳会为新咖啡师提供咖啡制作技巧、食品安全知识以及服务流程等专业培训。认真学习并掌握这些技能，以确保能够为顾客提供优质的服务。正式上岗：完成培训后，你将正式成为麦当劳的咖啡师。
麦当劳的职位可能并不完全符合传统咖啡师的角色。在麦当劳，咖啡师不仅需要制作咖啡，还要负责其他产品的销售。 尽管你没有相关经验，麦当劳提供了全面的入职培训，这将帮助你快速掌握所需技能。 麦当劳的设备通常是半自动化的，而且有全自动咖啡机，这降低了制作咖啡的难度。
想要成为麦当劳的咖啡师，你需要首先向麦当劳的经理咨询是否有招聘需求。如果经理表示需要人手，你可以获得申请表，填写相关信息并提交。接下来，你需要通过面试和考核，包括基本技能测试和面试官的面谈。面试时，准备大约四张一寸的免冠照片是必要的。
怎样才能成为麦当劳咖啡师
1、麦当劳的职位可能并不完全符合传统咖啡师的角色。在麦当劳，咖啡师不仅需要制作咖啡，还要负责其他产品的销售。 尽管你没有相关经验，麦当劳提供了全面的入职培训，这将帮助你快速掌握所需技能。 麦当劳的设备通常是半自动化的，而且有全自动咖啡机，这降低了制作咖啡的难度。
2、首先，你需要向麦当劳的经理咨询是否有咖啡师的招聘需求。提交申请：如果经理表示需要人手，你可以获取申请表，并填写相关信息进行提交。准备大约四张一寸的免冠照片，并在申请时一并提交。如果你尚未毕业，记得携带学生证或提供学历证明。准备简历和面试：制作一份简历，展示自己的能力和经验。
3、想要成为麦当劳的咖啡师，你需要首先向麦当劳的经理咨询是否有招聘需求。如果经理表示需要人手，你可以获得申请表，填写相关信息并提交。接下来，你需要通过面试和考核，包括基本技能测试和面试官的面谈。面试时，准备大约四张一寸的免冠照片是必要的。
4、严格的意义来说麦当劳是没有专职咖啡师，麦当劳咖啡师还要对其他产品进行销售。麦当劳入职培训是十分严格的，所以什么都不会，可以在入职培训进行学习。而且麦当劳设备基本上都是半成品，飞机也是全自动机器。
5、要当麦当劳咖啡师，需要学会调咖喱才可以。应报名有咖喱培训的学校进行培训，学到知识、手法后，可从麦当劳网上、店面进行找工作。如果没有合适职位，也可以先进入麦当劳从事其他职位，待咖喱师空缺后再从事该职业。
6、操作难度并不高，只需要短暂的培训即可上岗，很好学。咖啡机岗位职责。麦当劳的咖啡师主要工作内容包括负责公司咖啡机、餐饮设备、吧台设备的安装，指导、培训及维护；协助制定客户服务规范和制度；设计并优化客户服务各种流程；负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作等。
麦当劳的咖啡大野心
1、麦当劳通过麦咖啡加速布局中国咖啡市场，以“店中店”模式、高品质与高性价比结合的产品策略，瞄准功能性刚需细分市场，计划到2023年覆盖超4000家门店，成为中国咖啡赛道的重要玩家。
2、而麦当劳兄弟则逐渐退出了公司的经营和管理，失去了对麦当劳的控制。不仅如此，麦当劳兄弟还失去了麦当劳的商标权。他们原本经营的大M餐厅，在市场竞争中也输给了后来开在附近的麦当劳分店，最终被迫关门歇业。这一系列的变故，使得麦当劳兄弟的结局显得颇为凄凉。
3、缪钦是何许人也？麦当劳的资深“老员工”，在麦当劳工作的20多年里，他从一名普普通通的小员工一步步熬成了全球副总裁，也是麦当劳中国最年轻的高管。缪钦一直都有一颗创业梦，即使是后来从麦当劳跳槽到金钱豹当CEO，他依然在暗中谋划着自己的创业路。
