本院医生在本院进行业务培训能否取酬
本院医生在本院进行业务培训通常不得取酬，具体分析如下：法律禁止性规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条，用人单位（医院）为劳动者（医生）提供专项培训费用进行专业技术培训时，不得向劳动者收取任何费用，且培训费用属于用人单位的经营成本。
综上所述，医生事业编在一定条件下是可以兼职的，但需严格遵守相关法律法规和单位规章制度，确保兼职活动合法合规且不影响本职工作。
基层医生可以多点执业 广东省等地发文，允许公立医院及基层医疗卫生机构的全科医生在全科诊所多点执业并按劳取酬。具有全科医学执业范围的乡村医生也可上挂社区卫生服务中心或乡镇卫生院多点执业，提高了基层医生的收入和价值。
合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进我院职工全面履行职责；坚持自我测评与定期考核相结合；做到随时能接受上级领导的督查考核；考核结果与工作人员收入待遇相结合，实行优劳优酬、兼顾公平；向一线岗位倾斜、向重要岗位倾斜；适当拉开差距的原则。
在医院长时间的超时劳动，并因此发生伤亡事故之后，却不能被认定为工伤或工亡，当事医院给出的理由是“住院医师在医院进行规范化培养，没有签劳动合同，也不取报酬，其身份还是在校学生”。
本院职工、乡村医生介绍一例外乡镇病人内科病人每例奖励30元，外科手术病人每例奖励50元。 完成工作量×有关控制考核指标系数 按照门诊辅助检查收入(包括放射、B超、心脑电)、化验收入2%，手术收入5%计算到医生个人。
手术室护士长上半年工作总结
手术室护士长上半年工作总结1 手术室护理质量和护理安全管理的不断提高 上半年共完成手术 例，比去年同期多例。在工作紧、任务重、人员少的情况下，全体护士毫无怨言，任劳任怨，尤其是五官科护士张丽英、卜金辉为了能使手术顺利进行常常早来晚走。
手术室护士长年度考核表个人工作总结1 20xx年上半年我科共完成配合手术1759例，其中大中型手术1434例，一级手术325例、二级手术704例、三级手术692例、四级手术38例，外请专家手术人106次。
篇一：上半年手术室护理工作总结 手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新综合大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了20xx上半年。
在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。 积极支持和参与护理部各项工作。 特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作，享受生活”。
．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。
内科工作总结
1、内科工作总结 篇1 在护理部的领导下，根据护理部工作计划目标，大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下： 加强护理安全管理 有计划地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析整改。 (一)查对制度执行情况：检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等。
2、内科工作总结 篇1 本人于XX年X月起，在XX卫生院开始上班。这一年来，在医院的领导带领和提携下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了临床医生的岗位职责。 爱岗敬业，诚信团结 在工作中，能够坚守岗位，尽责尽力的做好自己的工作。
3、内科门诊医生工作总结【一】 xx年在医院领导班子领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医师的岗位职责。在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合自身工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了工作任务。
4、内科工作总结 篇1 认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
5、内科工作总结 篇4 工作情况总结如下： 认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
6、内科工作总结 篇1 内六科：张XX 在院领导和护理部的正确领导下，本着以病人为服务中心的宗旨，较好的完成了本年度的各项工作。在经济效益和社会效益上都取得了较好的成果。 现将我科工作情况总结如下： (1)加强护士；素质教育，提高服务质量。
医疗废物一年培训几次
1、一年进行一次培训。 培训目标：本次培训旨在提升全体医护员工对医疗废物管理的认识，增强环保意识和自我防护意识，有效预防医疗废物对人类健康和环境的潜在危害。 培训对象：包括医疗废物管理的专职人员，全院所有科室的医生、护士、药剂师、技术人员和后勤工作人员，以及新入职的员工、进修医生、实习护士和医生。
2、定期不定期对从事医疗废物分类收集、运送、暂时贮存、处理等工作的人员和管理人员进行相关法律和专业技术的培训，安全防护以及紧急处理等知识每半年培训一次。；感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不得混合收集。
3、医疗废物直接产生者：负责初步处理，如使用消毒剂浸泡等简单处理方法。 医院指定负责人：负责进一步处理，例如分类和打包。 专职处理高碰人员：由环卫或卫生部门指派，负责最终的无害化处理工作。专用物资： 专用塑料袋：黄色，专用于装载医用废物，如敷料等，禁止用于生活垃圾。
4、相关人员培训：直接产生者：做一级处理，既简单处理。如：用消毒水浸泡等。医院指定责任人：做二级处理。如：分装打包等。专职人员：可以是环卫部门或卫生部门指定人员，其职责是做彻底无害化处理。专用物品：专门的塑料袋：黄色的，禁止装生活垃圾，只能装医用垃圾，如敷料等。
