有什么新意的企业培训游戏?急求~~~
1、游戏1——初次见面(消除隔膜的游戏)\x0d\x0a 见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可用于消除大家的陌生感。\x0d\x0a 游戏程序和规则\x0d\x0a 第一步：\x0d\x0a (1)给每一个人都做一个姓名牌。
2、游戏1——初次见面(消除隔膜的游戏) 见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可用于消除大家的陌生感。 游戏程序和规则 第一步： (1)给每一个人都做一个姓名牌。
3、正话反说 选几个口齿伶俐的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。
4、沙盘培训是通过引领学员进入一个模拟的竞争性行业，由学员分组建立若干模拟公司，围绕形象直观的沙盘教具，实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争，在经历模拟企业3-4年的荣辱成败过程中提高战略管理能力，感悟经营决策真谛。
5、路线推荐：英西峰林徒步 英西峰林是广东最美的峰林走廊，非常适合骑行与徒步，峰林景观主要集中在九龙到岩背之间。阳山古道 搏翱团建阳山古道 阳山峰林古道，位于清远市阳山县，是广州搏翺拓展培训公司新近开发的一条线路。
6、实践训练营，提升技能 像素种子实践训练营是短期深度学习游戏开发制作的实训营，旨在提升高校游戏人才在专业应用、就业技能方面的实践案例经验。实训营的老师们都是奋斗在一线、有着丰富开发制作经验的产业大咖。
经典好用的活跃气氛的开场小游戏15个
如果提问者猜错，被淘汰，轮到下一位提问。 最后剩下的一个人获胜。圆球游戏 游戏规则： 所有人分成三组，每组约20人，分别配有3号球。 游戏目标是将球按照3号的顺序从发起者手中传递，最快完成的组获胜。 球掉落一次，额外加10秒。
吸星大法：参与者男女交错坐成圈，通过嘴巴吸附传递扑克牌。此游戏考验肺活量，玩家可以任意跳跃传递，若牌掉落则需罚酒。撕纸游戏：参与者成圈坐下，撕下长条纸巾，含在口中依次传递。纸巾逐渐减少，放弃者罚两次，尝试未成功者罚一次。比大小：每人额头贴一张牌，只能看到他人牌面。
讨论：可以简单让学员分享感受，以活跃气氛为主 天黑请闭眼 游戏目的：打破僵局，让学员之间相互认识和了解。 游戏步骤： 分牌，确认自己身份。 天黑全体闭眼。 killer睁眼，killer确认同伙(每轮一次)，killer杀人，killer闭眼。 police睁眼，police确认同伴(每轮一次)，police验人，法官提示身份，police闭眼。
《猜数字》导游指定一个1至100之间的数字，并告知某人。该人尝试猜测数字，导游回应猜测结果是大了还是小了。游客们继续猜测，直到有人猜中。猜中者需接受惩罚，如表演节目。 《禁用你我他》一名游客与导游交谈，但不能使用“我”、“你”、“他”三个字。
活跃气氛的15个小游戏1 纸杯传水 分组比赛，小队成员用嘴叼起纸杯，依次将水传递至下一个人，在限定的时间内，哪组传递的水多，哪组就获胜。 瞎子觅食 召集4个人，在绳子上挂好4串葡萄。然后4人需蒙眼找到葡萄串并且吃掉，先吃完的人获胜，期间不准用手。
培训开场热身小游戏
1、在培训开场时，可以采用以下热身小游戏来活跃课堂气氛：唱歌天天见：游戏说明：选择一首大家都熟悉的歌曲，让大家一起唱，或者轮流由不同的人领唱。可以设定一些简单的规则，如每次换领唱时需改变音调或速度，增加趣味性。藤蔓摆动：游戏说明：参与者站成一排或围成一圈，手拉手。
2、雪花片片 目的：学习沟通与倾听。 玩法：参与者闭上眼睛，按照培训师的指示对空白纸张进行折叠和撕扯动作，最后比较每个人的成果是否相同。 分享重点：了解不同的沟通模式、人与我之间认知的差异以及制度化与标准化。 串名字游戏 目的：活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解。
3、在培训开场时，可以通过一些小游戏来活跃课堂气氛。比如，组织大家玩“唱歌天天见”或“藤蔓摆动”这样的游戏，不仅能缓解紧张情绪，还能增强团队合作意识。除了这些互动游戏，还可以灵活运用现成的歌曲来丰富教学活动。例如，挑选一首大家都熟悉的歌曲，提问与歌曲内容相关的问题，激发学生的思考。
4、抢凳子：流行的破冰游戏，通过活跃的身体运动和音乐节奏，促进参与者之间的交流和竞争。动物园里有什么？：记忆和顺序游戏，帮助参与者放松、热身并互相熟悉。需借助工具或特定条件的小游戏 手脚并用：需借助工具进行的破冰游戏，增加活动的趣味性和挑战性。
5、游戏一：雪花片片，旨在通过折纸动作学习沟通与倾听。参与者闭眼进行指令，理解不同的沟通模式和人与人之间的认知差异。游戏二：串名字游戏，通过轮流介绍并连接他人名字，活跃气氛，促进学员之间的快速了解。游戏三：优点与缺点，通过匿名反馈彼此的优点和缺点，增进团队成员之间的信任与反馈机制。
6、游戏步骤： 培训师让所有学员伸出右手，放在他右边同仁的肩膀上，帮他捏捏，锤锤，同时告诉对方，我叫xxx，认识你很高兴； 同样，第一步结束后，让学员伸出左手放在左边同仁的肩膀上，“回馈服务”，也要说，我叫xxx，认识你很高兴。 培训师要注意中间氛围的调控~ 最后，小客送大家一个“终极破冰大法”。
适合团队玩的室内游戏有哪些
1、游戏名称：代号接龙 - 内容：这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力，以最快的速度判断自己的所在位置。- 方法：人数在 10 个人以内最适合参加者围成一个圆圈坐着，先选出 1 人做鬼。
2、信任与责任类信任背摔12-16人一组，一人从6米高台背摔，其他队员伸手接住。通过身体接触建立信任感，适合需要增强团队责任感的场景，但需确保安全措施到位。盲人闯雷阵在10-15米道路上无规则放置实心球，参与者蒙眼选择路径通过，碰球即失败。游戏通过模拟未知环境，强化成员间的信任与指导能力。
3、对于50人左右的团体，以下是比较有效的室内破冰游戏：我们都是有缘人 游戏规则：每个人私下寻找与自己同月出生的人，只能询问“你是×月生的人吗？”对方只能回答“是的！”或“不是！”。找到同月出生的人后，集合起来并握手。
4、团队游戏室内活跃气氛的有：大树与松鼠会场互动小游戏，适合10人以上玩，三人一组。两人面对面伸出双手搭成一个圆圈扮成大树，一人扮松鼠站在圆圈中间。主持人喊“猎人来了”，大树不动，扮演松鼠的人必须离开原来的大树，重新选择其他大树，同时一名场外人员临时扮演松鼠并插到大树当中。
5、蒙眼作画 教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15分 目标：使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时，可以取得更好的效果。
6、传瓶游戏：将参与者分成若干小组，每组成员手传三个瓶子，依次经过每个人之手。传递过程中，如果瓶子掉落，需暂停10秒。可以使用工具，但每个瓶子必须每人手过。设定时间目标，完成后比较实际结果与目标差异。
企业培训|破冰开场趣味互动小游戏
1、以下是一些适合企业培训破冰开场的趣味互动小游戏： 雪花片片 目的：学习沟通与倾听。 玩法：参与者闭上眼睛，按照培训师的指示对空白纸张进行折叠和撕扯动作，最后比较每个人的成果是否相同。 分享重点：了解不同的沟通模式、人与我之间认知的差异以及制度化与标准化。
2、公司内部培训活动频繁，为了提升培训效果，我们常常在会议培训开始前进行破冰游戏，如培训开场破冰游戏、简单破冰游戏等集体活动，以激发员工积极的心态和精神。今天，我将为大家介绍几个员工破冰趣味室内互动游戏。
3、企业培训中，破冰游戏是提升团队凝聚力和培训效果的重要环节。以下是几个有趣的室内互动游戏，旨在通过轻松的方式增进员工之间的沟通和理解。游戏一：雪花片片，旨在通过折纸动作学习沟通与倾听。参与者闭眼进行指令，理解不同的沟通模式和人与人之间的认知差异。
4、团队破冰小游戏 高山流水 花开花落 玩法：参与者排成一排或围成圆圈，双手搭在左右两边伙伴的肩膀上。根据指令（如高山、流水、花开、花落等）做出相应的动作，如跳跃、蹲下、上半身后仰或鞠躬等。指令可逐渐加快，增加游戏难度。
5、以下是28个经典好用的职场破冰小游戏，适用于新员工入职培训互动：串名字游戏：快速了解新面孔，拉近彼此距离。自我SWOT分析：增强自我认知，找到成长方向和策略。数字传递：通过PDCA循环实践，培养决策与执行能力。猜图形：锻炼观察力和团队协作，提升沟通技巧。
有什么新意的企业培训游戏?
1、游戏1——初次见面(消除隔膜的游戏)\x0d\x0a 见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可用于消除大家的陌生感。\x0d\x0a 游戏程序和规则\x0d\x0a 第一步：\x0d\x0a (1)给每一个人都做一个姓名牌。
2、游戏1——初次见面(消除隔膜的游戏) 见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可用于消除大家的陌生感。 游戏程序和规则 第一步： (1)给每一个人都做一个姓名牌。
3、齐眉棍 （1）游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
4、可以选择以下几种游戏：正话反说 选几个口齿伶俐的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。
5、破冰活动 时间：20分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。活动内容：将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—5米，选一位队员站在中央。
6、英西峰林徒步 英西峰林是广东最美的峰林走廊，非常适合骑行与徒步，峰林景观主要集中在九龙到岩背之间。阳山古道 搏翱团建阳山古道 阳山峰林古道，位于清远市阳山县，是广州搏翺拓展培训公司新近开发的一条线路。
