省级文明单位自查报告3篇
1、省级文明单位自查报告1 20xx年，烟台市福山区地方税务局在巩固创建成果的基础上，紧密结合地税实际，坚持落实科学发展观，按照《山东省文明单位建设管理条例(修订稿)》的要求，坚持管理与服务并重，三个文明一起抓，努力构建健康和谐的税收关系，有力推动了全局各项工作的开展。
2、文明单位的自查报告1 针对今年上半年，我省的安全生产形势非常严峻，为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神，由公司决定组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。
3、文明单位的自查报告1 XX年，xx公司在争创市级文明单位的工作中，坚持政治文明、物质文明和精神文明三个文明一起抓，深入扎实地开展了一系列活动，呈现出生机勃勃的良好局面。
4、医院文明单位自查报告1 20xx年度我院在上级卫生部门的领导下，组织全院所有医务人员认真开展平安医院创建工作。加强医院基础管理，提高医疗服务质量和技术水平，使医患纠纷明显减少；通过医患纠纷调处机制的逐步完善，使医患关系更加和谐发展，促进我镇卫生事业持续健康发展。
5、截止目前，我市系统创建全国精神文明建设先进单位1个，省级文明单位3个，市级文明单位21个；县(区)级文明单位15个，全市5县局和甘州分局100%创建为市级以上文明单位，46%的工商所创建为市级文明单位，县级文明单位占应创建单位的100%。
6、年自查报告1 加强文明单位创建领导工作 落实各项创建措施自监督所成立以来，领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各科室主任创建工作责任。
双飞日化的双飞发展历程
1、年8月，漳州市双飞日用化学品厂正式成立，标志着双飞日化的发展起点。1997年5月，企业搬迁至更大的租用厂房，从原来的300平方米民房扩展到2000平方米，为后续发展提供了更大的空间。1999年，企业引进了第一批管理人才，并开拓了国内市场，同年创立了“青蛙王子”儿童化妆品品牌，确立了专业生产、经营厂家的定位。
2、年1月5日---下午由福建双飞日化有限公司中共双飞日化党支部组织，在董事会成员李振辉、谢金铃、葛晓华的带领下全公司200多名员工自愿参加了“海啸无情双飞有爱”捐款活动，历经半小时共筹到七千多元现款。2005年2月3日---行政部组织，全体双飞员工共同参与的“喜迎新春文体比赛”获得圆满成功。
3、年8月，漳州市；双飞日用化学品厂；宣告成立，标志着双飞日化的起步阶段。1997年5月，企业进行了首次迁移，从300平方米的民房迁至2000平方米的租用厂房，开始了规模的扩大。1999年，引入首批管理人才，双飞开始开拓国内市场，并创立了儿童化妆品品牌；青蛙王子；，正式转型为专业生产与经营企业。
4、年4月21日，通过ISO9001国际质量管理体系认证。2002年5月28日，获得ISO9001国际质量管理体系认证证书。2003年3月22日，新厂房奠基仪式举行。2003年7月31日，企业名称更改为“福建双飞日化有限公司”。2003年10月，设立“营销副总”，成立“市场部”，“营销部”更名为“销售部”。
5、双飞日化，始于2002年4月21日，凭借ISO9001：2000国际质量管理体系的认证，奠定了坚实的质量基础。随后，公司在2003年12月31日通过了ISO14001国际环境管理体系认证，正式步入国际市场。2004年8月，公司取得“对外贸易经营权”，建立了国际贸易部，将产品推向世界市场。
双飞集团的发展历程
年，企业引进管理人才，开拓国内市场，创立“青蛙王子”儿童化妆品品牌，成为专业的生产、经营厂家。2001年5月18日，企业名称更改为“漳州市双飞日用化学品有限公司”。2002年4月21日，通过ISO9001国际质量管理体系认证。2002年5月28日，获得ISO9001国际质量管理体系认证证书。
年1月5日---下午由福建双飞日化有限公司中共双飞日化党支部组织，在董事会成员李振辉、谢金铃、葛晓华的带领下全公司200多名员工自愿参加了“海啸无情双飞有爱”捐款活动，历经半小时共筹到七千多元现款。2005年2月3日---行政部组织，全体双飞员工共同参与的“喜迎新春文体比赛”获得圆满成功。
年，引入首批管理人才，双飞开始开拓国内市场，并创立了儿童化妆品品牌；青蛙王子；，正式转型为专业生产与经营企业。2001年5月18日，更名为；漳州市双飞日用化学品有限公司；，企业名称的调整反映了公司发展的深化。
年8月，漳州市双飞日用化学品厂正式成立，标志着双飞日化的发展起点。1997年5月，企业搬迁至更大的租用厂房，从原来的300平方米民房扩展到2000平方米，为后续发展提供了更大的空间。
