公司晨会室内小游戏
以下是几个适合在室内早会上进行的好玩小游戏：报纸拔河 玩法：在报纸上挖出两个人头大小的洞，两人对坐，各自把报纸套在头上进行拔河。报纸破裂或离开脖子的一方即为输家。特点：这个游戏简单有趣，能够迅速调动大家的积极性，增加团队的凝聚力。
室内公司晨会小游戏 游戏1：接力传球 游戏规则：所有人围成一个圈，依次传递一个物品，在一定时间内完成一圈传递就算胜利。注意传递过程中不能掉球，掉球需要重新计时。解释：这个游戏能够锻炼团队的协作能力，确保团队成员之间的默契度。
官兵捉贼 用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸 人数：4个人 方法：抽到“捉”的人需通过观察其他人的表情等细节来猜出谁是“贼”，猜错的人受罚。兴奋点：简单易行，适合多种场合。缺点：人数不宜过多。
这个新人培训破冰游戏,效果好爆了
最近新员工培训的破冰游戏已让人感到乏味，而“寻人启事”则是一个既有趣又能有效促进团队互动的游戏。此游戏适用于不超过30人的团队，人数过多可能导致后续互动难以控制。具体玩法如下：培训师先宣布规则，每位参与者都将获得一张“寻人启事”，上头需画出自己的特征，并写下4条不同的线索，内容可以是兴趣爱好、个人经历或秘密。
这个新人培训破冰游戏“寻人启事”效果确实非常好。其主要优点和效果体现在以下几个方面：增进了解：通过让每位参与者画出自己的特征并写下4条不同的线索，其他人需要依据这些线索去寻找匹配的人，这一过程能够让新员工之间快速增进了解，熟悉彼此的特征、兴趣爱好和个人经历。
个人发展盾形图：明确个人成长路径，进行自我展示与需求分析。团队协作大作战：利用小玩具等材料，培养合作精神和创新思维。众志成城：报纸挑战，锻炼团队协作与适应变化的能力。信任之旅：瞎子走路游戏，增强团队成员间的信任和沟通。解手链：通过问题解决，提升团队沟通和合作技巧。
适合职场开会玩的游戏
1、适合职场开会玩的游戏有多种，以下是一些推荐：逛三园：游戏简单有趣，适合快速调动会议氛围。通过问答形式，增强团队成员间的互动与反应能力。猴子上树：考验团队成员的记忆力和反应速度，通过口诀的传递，增加会议的趣味性。开火车：适合大型会议，通过地名接龙，增强团队成员间的熟悉度和团队协作能力。
2、串名字游戏：一见面，轻松开始，快速了解新面孔，迅速拉近距离。 自我SWOT分析：让新员工深刻认识自我，找到成长的方向和策略，增强自我认知。 数字传递：通过PDCA循环的实践，讨论每个步骤的重要性，培养决策与执行能力。 猜图形：在轻松游戏中锻炼观察力和团队协作，提升沟通技巧。
3、适合场景：室内会议或团队建设活动，适合人数较多的团队。同心协力（室外游戏）游戏简介：通过身体捆绑的方式，增强团队成员间的协作与信任。玩法：每队选取三人参赛（两男一女），一人（女）的左右腿分别与另两人的右腿和左腿绑在一起，进行10米赛跑，首先到达终点者获胜。
4、游戏简介：欢乐袋鼠跳是一种充满欢乐和挑战的游戏，考验参赛者的跳跃能力和平衡感。游戏规则：参赛者用大布袋套住下半身，双手提着袋口向前跳。比赛直线距离为三十米，来回一次为全程。用时最短的参赛者获胜。这些职场早会游戏不仅能够活跃气氛，还能增强团队成员之间的凝聚力和协作能力。
