一天5位数的PPT培训,他是这样做的!
1、如何转行做培训师 获取认证：首先获取TTT等培训师认证，这是进入培训师行业的敲门砖。积累经验：在职场多积累经验，包括教学经验、项目经验等，不断提升自己的专业能力和教学水平。请教学习：多向成熟的培训师请教学习，借鉴他们的成功经验和教学方法，不断提升自己的教学能力。
2、线上兼职的真实性存在一天能赚40 - 50元甚至更高的线上兼职。文中作者以自身经历为例，展示了通过线上兼职从需要家里资助的月光族变成存款过5位数的赚钱达人，还晒出了上个月的收入图（虽未明确具体每日收入，但整体收入情况可侧面证明线上兼职能带来一定收益）。
3、作为例子，看看上面这个由Abduzeedo的法比奥•；萨索(Fabio Sasso)带来漂亮的封面设计，然后留意一下下面的这张正文部分幻灯片样例，看看他是如何把这个肮脏乏味的主题运用到演示的其余部分的。 设计封面时一并附带设计几张不同的空白内容的幻灯片往往是个不错的主意，这样你就可以通篇来使用它们。
4、秋叶大叔刚开始就选定PPT作为自己的创业项目么？非也。拆解后你会发现，秋叶大叔至少经历过5个方向：“本来想做业务A，做着做着变成了业务B，结果在项目C上赚了钱，在项目D上发了家”，这是不少企业家对自己的吐槽。实际上无论企业还是个人，定位都不是一成不变的。
幼儿园老师进来:雾霾天如何开展幼儿户外活动?
1、根据雾霾等级调整活动安排空气质量为优或良好（空气污染指数；100）：可正常组织户外活动，但需控制运动强度和时间，避免儿童过度疲劳。轻度污染（空气污染指数100-200）：需减少户外活动时间，选择空气流通较好的时段（如上午10点前）进行短时活动，并提醒儿童减少剧烈奔跑。
2、班级幼儿寝室中的过道、有序摆放的床铺，可以开展适宜的平衡、手臂支撑等活动；运用班内有序摆放的桌椅，可以开展平衡、钻、爬、侧滚等活动。
3、游戏玩法：将若干地垫堆放成不同的高度，引导幼儿自选高度进行跳跃练习。另外，利用地垫能立体拼接的特点，教师可引导幼儿将两块地垫搭接成若干高低不一的“小山丘”，组织幼儿玩“过山丘”游戏。游戏作用：发展幼儿的跳跃、平衡能力。
培训有哪些方法
讲授法：讲师按准备好的讲义、课件向学员进行系统讲授，是最基础的培训方法，适用于知识性内容传授，能高效传递信息，但互动性较弱。演示法：讲师通过现场操作或多媒体展示，向学员演示技能操作方法，帮助学员直观掌握操作步骤，适用于技术类、工具类培训，如软件使用、设备操作等。
讲授法 讲授法是最传统、最常见的培训方法。它主要通过讲师讲课的形式，向学员传授理论知识。这种方法适用于需要大量理论输入的培训场景，能够系统地、全面地传递信息。然而，它相对缺乏互动性，学员的参与度和反馈可能有限。
常见的培训方法主要包括以下几种：讲授法最传统的培训方式，通过讲师系统讲解理论知识，帮助学员建立基础认知框架。适用于需要统一传授概念、原理或操作规范的场景，如企业规章制度、技术标准等。案例研讨法提供真实或模拟的背景资料，要求学员分析问题并提出解决方案。
在线培训：利用在线平台进行学习，不受地域和时间限制。内容丰富多样，包括视频教程、在线课程、网络研讨会等。模拟培训：通过模拟真实场景进行培训，常用于技能培训如机器操作、紧急救援等。直观、实用，能提高参与者的操作能力和应对能力。导师制培训：由经验丰富的导师指导学员进行学习和实践。
培训主要有以下几种方法：传统讲授法。这是最直接的培训方法之一，通过讲座、授课等方式传递知识和信息。该方法适合大规模的培训场景，具有效率较高、成本较低的优势。培训师可以直接掌握和控制培训内容，确保信息准确传达。
