企业沟通培训游戏集
游戏1——初次见面 【消除隔膜的游戏】初次见面时，第一印象至关重要。在培训或会议的开始，如何快速消除陌生感，建立联系？尝试以下游戏。游戏程序和规则 第一步：制作姓名牌，让每位成员在进入培训室前核对姓名，互换姓名牌。
公司内部培训活动频繁，为了提升培训效果，我们常常在会议培训开始前进行破冰游戏，如培训开场破冰游戏、简单破冰游戏等集体活动，以激发员工积极的心态和精神。今天，我将为大家介绍几个员工破冰趣味室内互动游戏。
(2)培训或集体活动前的熟悉和沟通 (3)主持人开场白，帮助主持人与大家进行沟通和交流 游戏2——情感病毒(提高情商的游戏) 情感是人与人交往中的重要因素之一，强烈的感情尤其是负面的情绪会在人与人之间传播。
培训师必读： 游戏开始时，三组人一般会不约而同地围成了三个圈，一个接一个地传递，计下三组的成绩，例如分别为17秒、18秒和50秒。 “有没有更好的办法让时间变得顼短些？这个游戏的最好成绩为8秒。”培训师可以向所有小组提出挑战。
圆球游戏 蜘蛛网 孤岛求生 核弹头 诺亚方舟 激励游戏 激励游戏是培训游戏大全中涉及面最广的。这些游戏往往可以看到创新或沟通游戏的影子，因为员工激励往往是在日常点点滴滴中产生的。培训游戏大全中的游戏和寓言故事，能给学员带来人生启示，增强面对挫折的勇气。
团队游戏:一圈到底
一圈到底游戏规则：所有学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，不能以语言为沟通工具，只能依靠肢体语言和眼神进行沟通，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。计时，看最快用了多少时间完成。
在完成任务的过程中，参与者不得使用任何语言进行交流。 只能依靠肢体动作和眼神交流来协作完成任务。 在拉手的状态下，不允许放开手，也不能用手指勾住呼啦圈。 开始计时，记录完成任务所需的最短时间。《一圈到底》游戏的基本信息： 拓展项目类型：适合用于户外活动、团队建设和破冰环节。
通过团队游戏“一圈到底”，学员可以了解彼此，建立共识。目标是利用语言沟通，完成低难度活动。规则为学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。强调只能用语言交流，不能用手勾圈。
